创业就业

中建-大成建筑有限责任公司10月15日来院招聘

来源: | 发布时间:2024/10/09 16:05:26 | 点击:


宣讲时间及地点:

时间:2024年10月15日下午14:30-17:00;

地点:江安一教D座D207


一、单位简介

中国建筑集团有限公司(简称中建集团)是全球规模最大的投资建设集团。位列2024年《财富》世界500强第14位,入选2024年《财富》中国ESG影响力榜,位列Brand Finance“2024年度中国品牌价值500强”榜单中第13位、蝉联全球行业首位。

日本大成建设株式会社(简称大成建设)是日本著名承建商,国际一流建筑企业,“鲁布革”经验缔造者,素有“能力的大成”美誉,是世界建筑行业精益、高效、品质的代表企业之一。

中建-大成建筑有限责任公司是1986年由中国建筑集团与日本大成建设合资成立的独立法人公司,是中国建筑集团有限公司旗下唯一一家中日合资企业,公司董事长由中国建筑集团直接任免。成立38年来,主动融入国家战略,勇做改革先行者,成为中外建筑企业互学互鉴的一扇窗,为中国建筑融入世界做出突出贡献。

公司总部位于北京,公司经营范围遍布全球,主要集中在京津冀、华北、华东、华中、华南、西北、西南等区域及沙特、东南亚。

公司以房屋建筑和基础设施为核心,承担各类公共建筑、民生住宅、工业厂房、科研中心等房屋建筑项目和路桥地铁、水务环保等基础设施领域的施工业务。

从助力京津冀、长三角、大湾区协同发展到建设“一带一路”,参与建造了日本2021年奥运场馆新国立竞技场、埃及新首都中央商务区、阿尔及利亚安纳巴喜来登五星级酒店等项目。从领跑外资项目到服务国家外交,承建国管局友谊宾馆会议中心、台湾饭店、西安印钞厂等代表性工程。从推动数字化建设到投身“两新一重”,先后建造丰田燃料电池研发与生产项目、中国移动、百度、阿里巴巴、快手、京东方、北方华创等数据中心项目,确立行业标杆,赢得大数据中心领域良好口碑。

公司致力以先进技术引领行业变革发展,融合中日最新管理与技术,向新而生,放大特色优势,通过国家高新技术企业认证,获评“北京市市级企业技术中心”、“北京市外资研发中心”,先后成立双碳工作室与中建-大成低碳节能设计研究院,中建大成绿色智能科技(北京)有限责任公司,领跑行业“双碳”技术应用新赛道,与国家大数据工程实验室共建“建筑碳管理中心”,获得“2023年节能服务创新企业”称号。与北京科技大学成立联合创新实验室,深耕绿色施工技术、新型材料应用、节能建筑ZEB模式、光伏一体化、智慧建造及BIM应用等领域,与埃顿集团建立常态化合作机制,并与张家口氢能研究院、中关村海绵院等签订战略合作协议。

中建-大成,为每一份期待付诸承诺,为每一份信任全力以赴,以匠心,为世界建造美好!

二、需求专业

房屋建筑类:土木工程、工程力学、工程管理、工程造价、安全工程、无机非金属材料、材料科学与工程、机械设计及其自动化、建筑环境与设备工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化等相关专业

基础设施类:土木工程(道桥、桥隧等基础设施方向)、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、地质工程、交通工程、水利水电工程、测绘工程等相关专业

职能管理类:企业管理、工商管理、人力资源管理、行政管理、思想政治教育、法学、汉语言文学、政治学与行政学、新闻学、传播学、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、会计学、审计学、财务管理、税收学等相关专业

三、招聘条件

1.学历要求:本科及以上学历2025届应届毕业生。

2.院校要求:国内重点高校、传统建筑强校及全球知名院校相关专业。

3.基本要求:身体健康;在校期间学习成绩优良,专业课程无补考;本科生英语国家四级以上、研究生英语六级以上水平;熟练操作word、excel等软件。

4.其它要求:优秀的语言表达和组织沟通能力,积极乐观、责任心强。

5.优先条件:同等条件下中共党员、学生干部、获奖学金者、相关实习经历者、体育文艺特长者优先。

四、入职待遇

1.薪酬福利待遇

建筑行业绝对有市场竞争力的薪酬,上不封顶!

应届毕业生入职第一年年收入11-14万。

(1)岗位工资:基本工资+职级工资。

(2)绩效奖金:季度奖、年度绩效考核奖、项目经营奖、项目兑现奖、安全、质量、评优等专项奖励及总经理特别奖。

(3)福利补贴:七险二金、免费食宿、带薪休假、通讯补助、交通补助、住房补助、防暑降温补助、取暖费、外语津贴、注册类执业资格证书津贴、外语专项奖励、野外津贴、工地津贴、劳动保护、着装补助、结婚贺礼、生子贺礼、生日贺礼、丧葬补助、女工补助、免费体检等。

2.户籍及档案待遇:优秀员工解决北京户口。档案由中国建筑集团有限公司(中建人才)直接管理。

3.休息休假:员工入职即可享受婚假、国家法定节假日等假期,入职满一年可享受带薪年休假,海外员工可享受探亲假。

五、人才培养及职业晋升

中建-大成制定了青年人才十年发展“领航计划”。

(一)多元的职业选择——“六类”人才

高端建造专家人才、总承包管理人才、基础设施专业人才、国际项目管理人才、融投资运营人才、职能部门保障人才。

(二)公平的晋升通道——清晰路径

双通道职业发展路径:项目管理发展通道、行政职级发展通道。

(三)独特的培养措施——行业顶尖

1.“启航期”见习员工培养。配备职业生涯导师和技能导师“双师带徒”,跟踪新员工成长动态,本科生见习期为1年,研究生及优秀本科生提前半年转正。

2.“赴日研修”计划。研究生入职满2年、本科生入职满3年可以参加赴日研修选拔,到日本大成建设进行为期6-9个月的研修。

3.中层干部“全公开”竞聘。研究生入职满3年、本科生入职满4年,可以参加公司中层干部公开竞聘(赴日研修生可再提前1年参加竞聘,实现“弯道超车”),通过后担任公司两级总部部门负责人、公司项目班子。

4.高频次培训。项目经理培训、后备项目经理培训、项目铁三角、业务及管理能力提升培训、外语培训等。

六、工作地点

根据员工意愿进行分配!

国内:京津冀、华北、华东、华中、华南、西北、西南等区域

海外:沙特、东南亚

七、招聘流程

(一)简历投递

(二)在线测评

(三)面试

毕业生取得统一考试有效成绩后,公司将先后组织初试和复试。

(四)签约面谈

通过面试的同学将与人力资源部招聘负责人进行签约面谈。

(五)最终签约

面谈合格者,签订三方协议完成录用手续。

八、联系方式

加入QQ群,第一时间了解招聘动态(群号:834383564)

联系人:何经理

联系电话:010-68451268-333

微信公众号:中建大成

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